Σύνοψη
- Χρόνιο έλλειμμα εξοπλισμού: Το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου καταγγέλλει ότι από το 2019 έχει καλυφθεί μόλις το 20% των πραγματικών αναγκών σε Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), εξαιτίας επαναλαμβανόμενων άγονων διαγωνιστικών διαδικασιών.
- Διαχειριστικό αδιέξοδο: Σύμφωνα με τους εργαζομένους, η προμήθεια για το έτος 2025 έχει χαθεί οριστικά, ενώ ο σχεδιασμός της μελέτης 2025-2026 μεταθέτει την υλοποίηση στα τέλη του 2026, παρασύροντας τις περιόδους 2027 και 2028.
- Διεκδίκηση αποζημίωσης: Το προσωπικό απαιτεί την άμεση χορήγηση του τρέχοντος εξοπλισμού και την εκκαθάριση χρηματικής αποζημίωσης για τα απωλεσθέντα ΜΑΠ της τελευταίας διετίας, κατ’ αναλογία με πρακτικές άλλων ΟΤΑ.
—————
Αναλυτικά….
Σε παρατεταμένη και πολυεπίπεδη κρίση εισέρχονται οι εργασιακές σχέσεις στον Δήμο Χαλανδρίου. Η διοίκηση του δημάρχου Σίμου Ρούσσου βρίσκεται πλέον αντιμέτωπη με έντονη αμφισβήτηση από το σύνολο του προσωπικού, καθώς δίπλα στο ανοιχτό μέτωπο των συμβάσεων των επτά νηπιαγωγών προστίθεται ένα ζήτημα άμεσης προτεραιότητας: η ασφάλεια στην εργασία και η πολύχρονη στέρηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ).
Το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου κλιμακώνει τις πιέσεις του, δημοσιοποιώντας δεδομένα που αναδεικνύουν βαθύτερες διοικητικές και διαχειριστικές δυσλειτουργίες. Σύμφωνα με τα συνδικαλιστικά στελέχη, η δημοτική αρχή εφαρμόζει μια παρελκυστική τακτική διαρκείας. Η επίκληση άγονων διαγωνισμών έχει μετατραπεί σε μόνιμη δικαιολογία από το 2019, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να λαμβάνουν ψίχουλα έναντι των πραγματικών επιχειρησιακών τους αναγκών.
- Το χρονικό της διοικητικής αδράνειας
Τα στοιχεία που παραθέτει η εκπροσώπηση των εργαζομένων καταδεικνύουν το μέγεθος του κενού: μόλις το 20% των προβλεπόμενων μέσων προστασίας έχει αποδοθεί στους δικαιούχους τα τελευταία χρόνια. Η κατάσταση αυτή αφήνει έκθετους δεκάδες υπαλλήλους σε νευραλγικούς τομείς, όπως η καθαριότητα, τα τεχνικά συνεργεία, το πράσινο και οι δομές πρόνοιας, όπου η χρήση κατάλληλου εξοπλισμού δεν αποτελεί προνόμιο αλλά ρητή νομοθετική επιταγή.
Στη δημόσια τοποθέτησή του, το Σωματείο σημειώνει χαρακτηριστικά πως «τα ΜΑΠ είναι απαραίτητα για την καθημερινή μας ασφάλεια στο παρόν, όχι για να συμπληρώνουν θεωρητικές μελέτες στο μέλλον». Η δήλωση αυτή αποτυπώνει την αγανάκτηση για τη γραφειοκρατική μετατόπιση των ευθυνών σε διαγωνιστικές διαδικασίες που καρκινοβατούν στα δημοτικά γραφεία.
- Το ντόμινο των καθυστερήσεων και η οικονομική διάσταση
Η κριτική εστιάζει παράλληλα στον μελλοντικό προγραμματισμό των υπηρεσιών, ο οποίος χαρακτηρίζεται ως απολύτως αποκομμένος από τις πραγματικές προθεσμίες. Με το έτος 2025 να θεωρείται ήδη χαμένο, η μελέτη που καλύπτει τη διετία 2025-2026 εκτιμάται πως δεν θα παραδώσει αποτελέσματα πριν από τα τέλη του 2026. Η εξέλιξη αυτή απειλεί να συμπαρασύρει αναπόφευκτα και τις προμήθειες των ετών 2027 και 2028, παγιώνοντας μια διαρκή υστέρηση.
Σε θεσμικό και οικονομικό επίπεδο, ο νομοθέτης έχει προβλέψει συγκεκριμένες δικλίδες ασφαλείας για περιπτώσεις όπου οι διαγωνισμοί καθίστανται άγονοι. Πλήθος δήμων σε όλη την επικράτεια έχουν προχωρήσει στην αποτίμηση και καταβολή του αντιτίμου των ΜΑΠ απευθείας στους λογαριασμούς των υπαλλήλων, διασφαλίζοντας ότι η διοικητική ανεπάρκεια δεν επιβαρύνει την τσέπη ή την υγεία των εργαζομένων.
- Άμεσες διεκδικήσεις προς τη διοίκηση
Στο πλαίσιο αυτό, το Σωματείο αξιώνει από τον κ. Ρούσσο να εγκαταλείψει τα επικοινωνιακά τεχνάσματα και να εφαρμόσει τις προβλεπόμενες νομικές διαδικασίες. Πρώτο αίτημα είναι η άμεση έναρξη διανομής του εξοπλισμού για την τρέχουσα περίοδο. Δεύτερο και κομβικό σημείο είναι η πλήρης οικονομική αποζημίωση του προσωπικού για τα ΜΑΠ των δύο τελευταίων ετών που ουδέποτε παραδόθηκαν.
Η ένταση στον Δήμο Χαλανδρίου αποδεικνύει ότι η διαχείριση της καθημερινότητας και της ασφάλειας των εργαζομένων απαιτεί πολιτική βούληση και επιχειρησιακή επάρκεια. Όσο οι διαγωνιστικές διαδικασίες ανακυκλώνονται χωρίς αποτέλεσμα, η σύγκρουση ανάμεσα στη δημοτική αρχή και τους εκπροσώπους των εργαζομένων θα βαθαίνει, δοκιμάζοντας την ομαλή λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών.
Συνολικά…
Η κρίση που σοβεί στον Δήμο Χαλανδρίου υπερβαίνει τα όρια μιας συνήθους εργασιακής αντιπαράθεσης και αγγίζει τον πυρήνα της διοικητικής αποτελεσματικότητας της τοπικής αυτοδιοίκησης. Η χρόνια αδυναμία υλοποίησης διαγωνισμών για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας, σε συνδυασμό με την εκκρεμότητα των συμβάσεων των νηπιαγωγών, αποτυπώνει ένα βαθύτερο έλλειμμα στρατηγικού σχεδιασμού εκ μέρους της δημοτικής αρχής του Σίμου Ρούσσου. Η επίκληση γραφειοκρατικών κωλυμάτων δεν μπορεί να υποκαταστήσει τη συνταγματική και νομική υποχρέωση προστασίας της σωματικής ακεραιότητας των εργαζομένων στις βαριές υπηρεσίες. Η λύση της οικονομικής αποζημίωσης, η οποία εφαρμόζεται ήδη σε δεκάδες δήμους, αποτελεί πλέον μονόδρομο για την αποκατάσταση του κλίματος εμπιστοσύνης. Εάν η δημοτική διοίκηση συνεχίσει να μεταθέτει τις ευθύνες στο μέλλον, το λειτουργικό κόστος και η κοινωνική ένταση στην πόλη θα κλιμακωθούν ανεξέλεγκτα.
————-
Πηγές
- Ανακοίνωση – δελτίο Τύπου Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου
- Επιτόπιο δημοσιογραφικό ρεπορτάζ και στοιχεία θεσμικού πλαισίου ΟΤΑ
