Σύνοψη
- Ακυρωτική παρέμβαση: Η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής έκανε δεκτή την προσφυγή επτά νηπιαγωγών και ακύρωσε την υπ’ αρ. 180/2026 απόφαση του δημοτικού συμβουλίου Χαλανδρίου.
- Σοβαρές διοικητικές πλημμέλειες: Στο σκεπτικό της απόφασης καταγράφεται έλλειψη επαρκούς τεκμηρίωσης της επικαλούμενης «υπεραριθμίας», ανεπαρκής αιτιολόγηση ως προς τις ειδικότητες και αβάσιμη επίκληση νέων διοικητικών θέσεων.
- Υποχρέωση συμμόρφωσης: Ανοίγει ο δρόμος για την άμεση επιστροφή των εργαζομένων στα καθήκοντά τους, με τον Σύλλογο Εργαζομένων, την επικεφαλής της αντιπολίτευσης Κρίστη Αγαπητού και τη Λαϊκή Συσπείρωση να απαιτούν πλήρη εφαρμογή της νομιμότητας.
———————
Αναλυτικά…
Βαριά θεσμική ήττα για τη δημοτική αρχή
Μια εξέλιξη μείζονος θεσμικής και πολιτικής σημασίας καταγράφεται στα αυτοδιοικητικά δρώμενα του Χαλανδρίου. Ο ελεγκτικός μηχανισμός της Πολιτείας έθεσε σαφή φραγμό στους χειρισμούς της δημοτικής αρχής και του δημάρχου Σίμου Ρούσσου, δικαιώνοντας πλήρως τις επτά εργαζόμενες των δημοτικών δομών προσχολικής αγωγής.
Η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής, ασκώντας τον προβλεπόμενο έλεγχο νομιμότητας, έκανε δεκτή την προσφυγή των επτά νηπιαγωγών και προχώρησε στην ακύρωση της υπ’ αριθμόν 180/2026 απόφασης του δημοτικού συμβουλίου. Η εν λόγω απόφαση προέβλεπε τον τερματισμό και τη μη ανανέωση των εργασιακών σχέσεων των συγκεκριμένων εκπαιδευτικών, προκαλώντας έντονες τριβές στο εσωτερικό της πόλης.
- Το σκεπτικό που αποδομεί το αφήγημα περί «υπεραριθμίας»
Το περιεχόμενο της ελεγκτικής απόφασης αποτυπώνει ανάγλυφα τις κανονιστικές και διοικητικές αστοχίες της διοίκησης. Η εποπτεύουσα αρχή εντόπισε καίρια νομικά κενά, καταρρίπτοντας το βασικό επιχείρημα που είχε επιστρατευτεί για να δικαιολογήσει τη διακοπή της απασχόλησης του εκπαιδευτικού προσωπικού.
Συγκεκριμένα, επισημαίνεται ότι ουδέποτε τεκμηριώθηκε με μετρήσιμα και σαφή κριτήρια η επικαλούμενη «υπεραριθμία προσωπικού» στις δημοτικές μονάδες. Αντιθέτως, η επιλογή απομάκρυνσης των συγκεκριμένων προσώπων στη βάση της ειδικότητάς τους χαρακτηρίστηκε από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση ως ανεπαρκώς και πλημμελώς αιτιολογημένη.
Παράλληλα, η απόφαση ανέδειξε και ευρύτερα ζητήματα ορθής διοικητικής οργάνωσης. Όπως κατέστη σαφές, η πρόθεση σύστασης νέων διοικητικών θέσεων στον οργανισμό του Δήμου δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να λειτουργήσει ως άλλοθι για τη μη ανανέωση ενεργών συμβάσεων που εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς εκπαιδευτικές ανάγκες.
- Αντιδράσεις και απαίτηση για άμεση συμμόρφωση
Η συγκεκριμένη έκβαση προκάλεσε άμεσες αντιδράσεις από τον συνδικαλιστικό φορέα και τις παρατάξεις της αντιπολίτευσης. Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου, ο οποίος είχε πρωτοστατήσει στις κινητοποιήσεις για τη διασφάλιση της λειτουργίας των βρεφονηπιακών σταθμών, έκανε λόγο για απόλυτη επιβεβαίωση των θέσεών του.
Από την πλευρά της μείζονος αντιπολίτευσης, η επικεφαλής Κρίστη Αγαπητού σημείωσε πως η διοίκηση έχει πλέον ρητή υποχρέωση να συμμορφωθεί χωρίς καμία χρονοτριβή. Υπογράμμισε πως η δημοτική αρχή οφείλει να αναλάβει το ακέραιο της ευθύνης για τους χειρισμούς της και να κινήσει τις διαδικασίες επαναφοράς του προσωπικού.
Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και η Λαϊκή Συσπείρωση, χαρακτηρίζοντας την απόφαση καρπό της αγωνιστικής διεκδίκησης των εργαζομένων. Υπενθυμίζεται, μάλιστα, ότι επικεφαλής της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής είναι ο πρώην δήμαρχος της περιοχής, στοιχείο που προσδίδει πρόσθετο πολιτικό ενδιαφέρον στην υπόθεση.
- Το λειτουργικό και κοινωνικό κόστος
Πέρα από το νομικό σκέλος, η υπόθεση αγγίζει τον πυρήνα της λειτουργίας των κοινωνικών υποδομών της πόλης. Οι παιδικοί και βρεφονηπιακοί σταθμοί αποτελούν κρίσιμο πυλώνα στήριξης των νέων οικογενειών, και οποιαδήποτε αποδυνάμωσή τους με αυθαίρετες περικοπές προσωπικού δημιουργεί άμεσες επιπτώσεις στην καθημερινότητα των δημοτών.
Η διασφάλιση σταθερών εργασιακών σχέσεων στην προσχολική αγωγή συνδέεται άμεσα με την παιδαγωγική συνέχεια που έχουν ανάγκη τα φιλοξενούμενα παιδιά. Η διοικητική εμμονή σε περικοπές, που καταρρέουν υπό τον έλεγχο νομιμότητας, εκθέτει τον Δήμο τόσο οικονομικά όσο και ηθικά απέναντι στην τοπική κοινωνία.
Συνολικά…
Η απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής δεν συνιστά απλώς μια δικαστική και διοικητική νίκη για τις επτά εργαζόμενες, αλλά αναδεικνύει τα όρια της διακριτικής ευχέρειας των δημοτικών αρχών στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Όταν οι αποφάσεις που αφορούν εργασιακά δικαιώματα λαμβάνονται χωρίς τεκμηριωμένη καταγραφή αναγκών, χωρίς σεβασμό στην οργανωτική λογική και με πρόχειρα επιχειρήματα περί πλεονάζοντος προσωπικού, ο έλεγχος νομιμότητας λειτουργεί ως θεσμικό αντίβαρο. Για τον Δήμο Χαλανδρίου και τον δήμαρχο Σίμο Ρούσσο, η εξέλιξη αυτή επιβάλλει άμεση αναδίπλωση και συμμόρφωση προς τη νομιμότητα, με την υπογραφή της ανανέωσης των συμβάσεων και την επιστροφή των νηπιαγωγών στις τάξεις. Παράλληλα, ανοίγει έναν ουσιαστικό διάλογο για τις πραγματικές ανάγκες των παιδικών σταθμών, όπου η στελέχωση με έμπειρο προσωπικό αποτελεί βασική προϋπόθεση κοινωνικής συνοχής και ποιότητας ζωής για τους κατοίκους.
—————
Πηγές
- Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής (Ακυρωτική Απόφαση επί της υπ’ αρ. 180/2026 απόφασης Δ.Σ. Χαλανδρίου)
- Ανακοίνωση Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου
- Δήλωση Κρίστης Αγαπητού (Επικεφαλής παράταξης «Αγαπάμε το Χαλάνδρι»)
- Ανακοίνωση δημοτικής παράταξης «Λαϊκή Συσπείρωση Χαλανδρίου»
- Ρεπορτάζ αυτοδιοικητικών θεμάτων / Δημοσιογραφική ομάδα σύνταξης
