Σύνοψη
- Ξαφνική παραίτηση της αντιδημάρχου Παιδείας, Προσχολικής Αγωγής και Δια Βίου Μάθησης Δήμου Ωραιοκάστρου, Λίας Δρόσου.
- Βαριές αιχμές στην ανακοίνωσή της για έλλειψη συνεννόησης, απουσία κατανόησης προβλημάτων και διαρκή προσκόμματα στην παραγωγή ουσιαστικού έργου.
- «Βελούδινο» αλλά καυστικό αντίο με τυπικές ευχαριστίες προς τον δήμαρχο Παντελή Τσακίρη, που υποκρύπτουν σοβαρό παραπολιτικό ρήγμα.
- Ανάδειξη της χρόνιας παθογένειας στην τοπική αυτοδιοίκηση, όπου οι αντιδημαρχίες συχνά εγκλωβίζονται σε γραφειοκρατία και συγκεντρωτισμό.
—————-
Αναλυτικά…
Το «βελούδινο» διαζύγιο και το παραπολιτικό παρασκήνιο
Κάποιοι στην τοπική αυτοδιοίκηση αρέσκονται να διαφημίζουν αρραγή μέτωπα, ακλόνητη συνοχή και υποδειγματική συλλογικότητα. Στον Δήμο Ωραιοκάστρου, ωστόσο, η βιτρίνα της δημοτικής αρχής ράγισε με κρότο.
Η αντιδήμαρχος Παιδείας, Προσχολικής Αγωγής και Δια Βίου Μάθησης, Λία Δρόσου, αποφάσισε να ρίξει τίτλους τέλους στη θητεία της. Και το έπραξε με έναν τρόπο που στα αυτοδιοικητικά πηγαδάκια διαβάζεται μόνο με έναν τρόπο: απόλυτη απογοήτευση.
Η αποχώρηση δεν ήταν ένα τυπικό, ανώδυνο «λόγω προσωπικών υποχρεώσεων». Αντίθετα, συνοδεύτηκε από μια δήλωση-καταπέλτη, επιμελώς ντυμένη με πολιτική ευγένεια αλλά φορτωμένη με δηλητηριώδη νοήματα για το σύστημα εξουσίας του δημάρχου Παντελή Τσακίρη.
- Όταν η «πρόθεση προσφοράς» σκοντάφτει στον τοίχο
Η κ. Δρόσου δεν μάσησε τα λόγια της, φροντίζοντας να καταστήσει σαφές ότι η διάθεση για δουλειά δεν αρκεί όταν το περιβάλλον είναι συγκεντρωτικό. Στην επιστολή της περιγράφει έναν μηχανισμό που αντί να λύνει προβλήματα, έβαζε τρικλοποδιές.
«Όταν η συνεργασία δυσκολεύει, όταν η κατανόηση των προβλημάτων απουσιάζει και όταν οι αναγκαίες αλλαγές συναντούν διαρκώς εμπόδια, γίνεται εξαιρετικά δύσκολο να υπηρετήσεις τις αρχές με τις οποίες ανέλαβες μια θέση ευθύνης», υπογράμμισε χαρακτηριστικά.
Πρόκειται για φράση που δεν αφήνει περιθώρια παρερμηνειών. Στο Ωραιόκαστρο, η αντιδήμαρχος διαπίστωσε ότι όποιος επιχειρεί να αλλάξει κατεστημένες ισορροπίες ή να συγκρουστεί με παγιωμένες αδράνειες, βρίσκεται αντιμέτωπος με ένα συμπαγές τείχος άρνησης.
- Το ευχαριστήριο που… τσουρουφλίζει
Το πιο απολαυστικό κομμάτι σε τέτοιες δηλώσεις είναι πάντοτε η υποχρεωτική, θεσμική αβρότητα. Η πρώην πλέον αντιδήμαρχος δεν παρέλειψε να ευχαριστήσει τον δήμαρχο Παντελή Τσακίρη για την εμπιστοσύνη του.
Μόνο που στο παραπολιτικό λεξικό, ένα τέτοιο ευχαριστήριο, όταν συνοδεύεται από καταγγελίες για ανύπαρκτη συνεργασία, λειτουργεί ως το απόλυτο ειρωνικό σχόλιο. Είναι σαν να λες: «Σε ευχαριστώ που μου έδωσες τα κλειδιά ενός αυτοκινήτου χωρίς μηχανή και ρόδες».
Η πολιτική ευπρέπεια τηρήθηκε στο ακέραιο, αλλά το μήνυμα εστάλη σε αποδέκτες εντός και εκτός δημαρχιακού μεγάρου. Η συνύπαρξη είχε καταστεί αδύνατη, καθώς οι πρωτοβουλίες έβρισκαν μπροστά τους κλειστές πόρτες.
- Το θεσμικό αδιέξοδο των σχολικών υποδομών
Η Παιδεία και η Προσχολική Αγωγή σε έναν ταχέως αναπτυσσόμενο δήμο όπως το Ωραιόκαστρο δεν αποτελούν πεδίο για δημόσιες σχέσεις και φωτογραφίες εγκαινίων. Απαιτούν γενναίες χρηματοδοτήσεις, άμεση επίλυση προβλημάτων στα σχολικά κτίρια και συγκρούσεις.
Με τις πρόσφατες καταργήσεις των Σχολικών Επιτροπών μέσω του νέου αυτοδιοικητικού πλαισίου (ν. 5056/2023), η διαχείριση των σχολείων πέρασε απευθείας στον κεντρικό μηχανισμό των δήμων. Το αποτέλεσμα; Αυξημένη γραφειοκρατία, ασφυκτικός έλεγχος των δαπανών από το δημαρχοκεντρικό επιτελείο και πλήρης αδυναμία των αντιδημάρχων να δράσουν αυτόνομα.
Όταν ένας αντιδήμαρχος δεν μπορεί να αλλάξει ούτε λάμπα σε σχολική αίθουσα χωρίς να πάρει έγκριση από το «στενό περιβάλλον», η παραίτηση δεν είναι απλώς επιλογή· είναι ζήτημα πολιτικής και προσωπικής αξιοπρέπειας.
- Πολιτικοί τριγμοί με ορίζοντα τη συνέχεια
Η φυγή της Λίας Δρόσου δεν είναι απλώς μια εσωτερική ανακατάταξη ρουτίνας. Αποτελεί σύμπτωμα μιας ευρύτερης κόπωσης και συγκεντρωτισμού που καταγγέλλεται συχνά σε διοικήσεις δεύτερης θητείας.
Όταν στελέχη με διάθεση προσφοράς επιλέγουν τη δημόσια διαφοροποίηση και την έξοδο, το πρόβλημα δεν βρίσκεται σε αυτούς που φεύγουν, αλλά στη νοοτροπία εκείνων που παραμένουν γαντζωμένοι σε έναν δυσλειτουργικό μηχανισμό εξουσίας.
Συνολικά…
Η αποχώρηση της Λίας Δρόσου από τη διοίκηση του Δήμου Ωραιοκάστρου αφήνει πίσω της βαριά πολιτική σκιά. Οι δημόσιες αιχμές για έλλειψη κατανόησης και προσκόμματα στις αλλαγές καταδεικνύουν ότι ο συγκεντρωτισμός του δημάρχου Παντελή Τσακίρη γεννά ασφυξία στα στελέχη του. Σε έναν κρίσιμο τομέα όπως η Παιδεία, όπου οι ανάγκες των σχολικών μονάδων απαιτούν ταχύτητα και πόρους, η επικοινωνία δεν υποκαθιστά το έργο. Το «βελούδινο» αυτό διαζύγιο αποτελεί σαφή προειδοποίηση για τα όρια αντοχής μιας δημοτικής αρχής που δείχνει απρόθυμη να εμπιστευτεί ουσιαστικά τους ανθρώπους της.
———-
Πηγές
- Επίσημη γραπτή δήλωση ανεξαρτητοποίησης / παραίτησης της πρώην αντιδημάρχου Ωραιοκάστρου, Λίας Δρόσου.
- Θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας ΟΤΑ και σχολικών επιτροπών (Ν. 5056/2023 για την αναμόρφωση της τοπικής αυτοδιοίκησης).
