Λαϊκή Συσπείρωση Περιστερίου: Θλιβερή η Διοίκηση Παχατουρίδη – Αντί για 550 εργαζόμενους, ζήτησε μόνο 22 (!!!) για τα επόμενα τέσσερα χρόνια

Νέο θλιβερό ρεκόρ στις προσλήψεις προσωπικού του Δήμου από τη Διοίκηση Παχατουρίδη. Αντί να απαιτήσουν από την κυβέρνηση τουλάχιστον 550 εργαζόμενους, αυτοί ζήτησαν 22 (!!!) για τέσσερα χρόνια

Παρά το γεγονός ότι το μόνιμο προσωπικό του Δήμου Περιστερίου έχει μειωθεί κατά 40% τα τελευταία χρόνια η Διοίκηση Παχατουρίδη έκανε ένα νέο θλιβερό ρεκόρ!

Σε πρόσφατη συνεδρίαση της Δημοτικής επιτροπής παρουσιάστηκε ο προγραμματισμός προσλήψεων για την το διάστημα 2025-2028. Σε έναν από του μεγαλύτερους Δήμους της χώρας, με τεράστια κενά στις οργανικές θέσεις, η Δημοτική Αρχή ζητά από το κεντρικό κράτος μόνο 22 άτομα  (7 για το 2025, 2 για το 2026, 4 για το 2027, 9 για το 2028)!!!

Πρόκειται για νέο αρνητικό ρεκόρ μειωμένων απαιτήσεων από το κεντρικό κράτος. Αποτελεί αντιλαϊκή επιλογή της Διοίκησης που έχει σκοπό την περαιτέρω αποψίλωση των υπηρεσιών από μόνιμα εργαζόμενους ώστε να επεκταθούν οι ελαστικές  εργασιακές σχέσεις και να διευκολυνθεί η άλωση του Δήμου από ιδιώτες εργολάβους.

Η Διοίκηση Παχατουρίδη παρέλαβε τις υπηρεσίες και δομές του Δήμου Περιστερίου με 1250 εργαζόμενους (μόνιμους και αορίστου χρόνου). Σήμερα παρά το ότι έχουν αυξηθεί οι αρμοδιότητες των δήμων το προσωπικό αυτό δεν ξεπερνάει τους 750! Και αντί να απαιτήσουν από την κυβέρνηση τουλάχιστον 550, αυτοί ζήτησαν 22 (!!!). Το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η υπηρεσία πρασίνου που από 200 εργαζόμενους πριν κάποια χρόνια, σήμερα δεν ξεπερνά τους 40 (!).

Το σχετικό θέμα, μάλιστα, δεν πρόκειται καν να έρθει για συζήτηση στο Δημοτικό συμβούλιο αφού το απαγορεύει η συγκεντρωτική λειτουργία των θεσμικών οργάνων της Τοπικής Διοίκησης. Η Λαϊκή Συσπείρωση Περιστερίου καταψήφισε στην Δημοτική Επιτροπή την απαράδεκτη απόφαση,  απαίτησε προγραμματισμό ο οποίος θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες και δεσμεύτηκε να φέρει το θέμα για συζήτηση στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο. 

Απαιτούμε:

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με βάση τις ανάγκες

Να σταματήσει η απαράδεκτη ομηρία των εκατοντάδων εργατών  του Δήμου με τις ολιγόμηνες συμβάσεις. Μονιμοποίηση των συμβασιούχων

24/3/2024

Facebook
Threads
Twitter
Email
Print
Νέο πειθαρχικό δίκαιο υπαλλήλων δημοσίου και ΟΤΑ: Σε ισχύ από σήμερα – Οι πρόσθετες πειθαρχικές ποινές
Επιλογές Δυτικής Αθήνας